​株式会社 ダーク

株式会社ダークは埼玉県障害者雇用優良事業所として認証を受けています。

 

障害者雇用のきっかけ

　当社の代表取締役が障害者雇用を進めたいと考え、別に経営する会社の業務を見直し、障害者が働きやすい

　環境をつくるために分社して当社を設立しました。障害の有無にかかわらず、社員全員が仲間として一緒に

　働いて楽しいと感じられる会社を目指しています。

雇用継続への取組など

　・採用時には、できる限り本人の希望に沿って、担当業務や就業時間を決めています。

　　（仕事に慣れてくればジョブローテーションあり）

　・障害の有無にかかわらず全員が同じ業務に就いていますが、障害のある社員とない社員が組んで、

　　いくつかのグループに分かれて作業にあたるなど、家族的雰囲気を大事にしています。

　・昼休み（1時間）のほか、作業効率を上げる為、午前と午後に1回ずつ20分休憩を設けています。

　・当社は日曜、祝日のみ休業ですが、障害のある社員は週休2日（土曜も休み）としています。

　　なお、本人が土曜日も出勤したいと申し出たときには、時間外勤務を認めています。

　・地元の就労支援施設と情報交換を適宜行い、職場見学や実習を随時受け入れています。